Inhalte:
Systemisch: Paradigma und Praxis
Anfänge gestalten: Von Erstkontakten zu Erstkontrakten
Systemische Fragen: Informationen sammeln und abbilden
Systemische Methoden: Von Hypothesen,
Skulpturen und vielerlei Handwerkszeug
Ressourcen- und lösungsorientierte Prozessgestaltung
Abschiede gestalten – Perspektiven entwickeln
Haltungen und Werte im systemischen Handwerk
Ziel:
Erlernen von systemischer, lösungs- und ressourcenorientierter Gesprächsführung und Handlungskonzepte. Die Ausbildungsinhalte eignen sich für die Anwendung in folgenden pädagogischen Aufgabenfeldern:
Beraten, Betreuen, Fördern und Arbeiten mit Einzelpersonen,
Gruppen und Familien.
Sie lernen eine systemische Sichtweise in Ihre Arbeit zu integrieren und werden beim Transfer des Gelernten in ihre individuelle berufliche Praxis unterstützt.
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